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Sindy Cuellar PM
¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
02.05.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 30/04/2024, 13:11 hS
México debe apostar a que su principal atractivo sea una fuerza de trabajo calificada y no ser proveedor de mano de obra barata: UNAM
“Las instituciones de educación superior tenemos que generar una oferta de educación continua para la actualización constante”.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/04/2024, 13:00 hS
¿Trabajo duro o tiempo libre? Una mirada a las horas laborales a nivel mundial, según la OCDE
El mercado laboral de cada país está caracterizado por unas dinámicas propias que lo hacen difícilmente comparable con el de otras economías.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/04/2024, 13:04 hS
Brecha de género hasta en pensiones: Mujeres obtienen 10% menos que los hombres cada año
La diferencia en sueldo base a nivel profesionista de un hombre comparado con una mujer es de +7% promedio.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 25/03/2024, 17:40 hS
“Capacitar y educar a las personas en los temas de sostenibilidad lo asumimos como una responsabilidad, y para ello desde el año pasado iniciamos un programa de capacitación a nivel global”
Entrevista con Gabriela Meza, Directora de Recursos Humanos y Sustentabilidad en Aliaxis Latinoamérica: “Capacitar y educar a las personas en los temas de sostenibilidad lo asumimos como una responsabilidad, y para ello desde el año pasado iniciamos un programa de capacitación a nivel...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/03/2024, 13:00 hS
Recomiendan ofrecer organizaciones mentalmente saludables para las mujeres
Existe una brecha en el balance anímico entre hombres y mujeres. En ese sentido, el nivel promedio de los hombres es de 8.6 puntos, un poco mayor que el de las mujeres, de 8.3 puntos: INEGI.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 18/03/2024, 15:39 hS
“Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional"
Entrevista con María Pia Bazzolo, Vicepresidenta de Capital Humano en Intcomex: “Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional, y esto no significa únicamente crecer en nivel jerárquico, sino también poder alimentar la...
Secciones | POR
Redaccion
| 18/03/2024, 13:02 hS
Persiste la brecha de género a nivel global: 131 años se requerirán para lograr la paridad
De 102 países analizados en la materia, ninguno ha alcanzado un nivel ideal, según datos del Índice Global de Brecha de Género 2023.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/03/2024, 13:00 hS
Heineken busca que al menos el 30% de los equipos sean liderados por mujeres
Actualmente, Heineken México cuenta con el 27.5% de talento femenino en cargos directivos y una de sus principales metas a nivel global es lograr que al menos el 30% de los equipos sean liderados por mujeres para el 2030.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 11/03/2024, 15:07 hS
“Como no hay tanto talento experto en las tecnologías del Metaverso aplicadas al turismo, tuvimos que identificar ese talento a nivel interno para el diseño e implementación de EXCLUSIVERSE"
Entrevista con Juan Manuel Delgado Gordón, Subdirector General en Exclusive Traveler Club: “Como no hay tanto talento experto en las tecnologías del Metaverso aplicadas al turismo, tuvimos que identificar ese talento a nivel interno para el diseño e implementación de EXCLUSIVERSE, orientarlos...
Secciones | POR
Redaccion
| 08/03/2024, 13:00 hS
PepsiCo México fortalece el liderazgo femenino como parte fundamental de su estrategia
Si el país tuviera el mismo nivel de participación femenina promedio de los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el PIB de México podría ser 15 % mayor para 2030, de acuerdo con estimaciones el IMCO.
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